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        以人为本、务实高效

    【诠释】

  以人为本:高度复视员工,科学鼓励员工,有效凝聚员工,全面发展员工;让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位;把员工个人进步和企业发展融为一体,不断增强员工对企业的关怀度和回属感。

  务实高效:坚持实事求是和效率优先原则,一切从实际出发,求真务实,脚踏实地,讲实话、办实事、求实效;改进治理方式和手段,完善治理制度,增强责任心、落实责任制、确保责任落实,实现工作水平优质,治理水平高效。

  
   截至2009年底,公司在岗员工129992人。其中,具有大专及以上学历的员工占47.37%,高级专业技术人员占专业技术人员总数的16.22%,40岁以下员工占员工总数的61.93%。男女员工比例为3.8:1,治理人员男女比例为2.4:1。


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